用工补助做什么分录

用工补助的会计分录主要涉及以下几个方面：

确认补贴费用

当企业确认需要发放员工补贴时，会计分录为：

```

借：管理费用——福利费（根据费用所属部门计入相关科目）

贷：应付职工薪酬——职工福利费

```

发放补贴

实际发放补贴时，会计分录为：

```

借：应付职工薪酬——职工福利费

贷：银行存款

```

期末结转

在期末时，将补贴费用结转到本年利润中，会计分录为：

```

借：本年利润

贷：管理费用——福利费

```

针对特定类型补贴的会计分录

一次性扩岗补贴

补贴性质判断：属于政府补助范畴，采用《企业会计准则第16号——政府补助》处理。

总额法下：

```

借：银行存款

贷：其他收益—政府补助

```

净额法下：

```

借：银行存款

贷：管理费用（根据补贴职工所在的部门）

销售费用（根据补贴职工所在的部门）

```

职业培训补贴

总额法下：

```

借：银行存款

贷：其他收益—政府补助

```

净额法下：

```

借：银行存款

贷：管理费用（根据补贴职工所在的部门）

销售费用（根据补贴职工所在的部门）

```

其他相关补贴的会计分录

员工生活补助费

计提时：

```

借：管理费用——职工福利费（根据员工归属部门计入对应科目）

贷：应付职工薪酬——职工福利费

```

支付时：

```

借：应付职工薪酬——职工福利费

贷：银行存款/库存现金

```

防暑降温费和高温津贴

以实物或现金发放防暑降温费：

```

借：应付职工薪酬——职工福利费（防暑降温费）

贷：银行存款或库存现金

```

符合规定发放的高温津贴：

```

借：应付职工薪酬——工资——岗位津贴（高温津贴）

贷：银行存款或库存现金

```

总结

用工补助的会计分录主要涉及确认补贴费用、发放补贴以及期末结转。针对不同类型的补贴（如一次性扩岗补贴、职业培训补贴等），需要采用不同的会计处理方法。建议在实际操作中，根据具体的补贴政策和会计准则，选择合适的会计分录进行处理。