公司股份应当什么

公司股份的分配应当遵循以下原则：

出资比例分配：

股份应当按照股东的出资比例进行分配。这意味着，股东根据其投入的资金或资产获得相应比例的股份。

技术和经营管理贡献：

如果股东在公司中参与经营管理或提供技术支持，可以适当增加其股份。这种分配方式有助于激励关键人员，促进公司的发展。

合同形式明确：

股份比例应当由合同形式明确，并在公司章程中确定。这有助于确保各方权益，减少未来纠纷。

控股原则：

股份分配应考虑控股原则，即核心股东应持有足够的股份以保持对公司的控制。

互补原则：

股份分配应考虑各股东的优势和特长，实现互补，促进公司整体发展。

预留原则：

公司可以预留一部分股份用于未来的融资或激励，以应对未来可能出现的变化。

法律依据：

股份分配应遵循《公司法》等相关法律法规的规定。例如，发起人持有的股份在公司成立一年内不得转让，公开发行股份前的股份在上市一年内不得转让等。

公平原则：

股份分配应遵循公平原则，确保所有股东权益得到合理保障。

综上所述，公司股份的分配应当综合考虑出资比例、技术投入、经营管理贡献等因素，并通过合同和公司章程明确股份比例，以确保公司稳定发展和股东权益的平衡。