公司保密协议有哪些

公司保密协议通常包含以下内容：

保密信息范围

明确需要保密的对象、范围、内容和期限。

包括技术信息（如技术方案、工程设计、技术报告等）和经营信息（如客户名单、营销计划等）。

保密主体

商业秘密的保密主体一般仅限于涉密岗位的劳动者。

对于保密岗位和技术岗位，要求其不得披露、赠与、转让、销毁或者协助第三人侵犯公司的商业秘密。

对于无意中获悉公司秘密的劳动者，也应承担一定的保密责任。

保密期限

明确约定保密义务的起止时间。

可以是无限期保密，直至甲方宣布解密或者秘密信息实际上已经公开，也可以是有限期保密，如离职之日起一定年数。

双方的权利和义务

甲方需提供正常的工作条件和必要的技术支持，为乙方的发明和科研成果提供良好的应用和生产条件，并根据创造的经济效益给予奖励。

乙方必须严格遵守甲方的保密制度，不得刺探非本职工作所需要的商业秘密，未经甲方书面同意，不得利用甲方的商业秘密进行新产品的设计与开发和撰写论文向第三方公布。

双方解除或终止劳动合同后，乙方不得向第三方公开甲方所拥有的未被公众知悉的商业秘密。

违约责任

约定违反保密协议的违约金和其他责任形式。

如因乙方的违约行为造成甲方损失，乙方除支付违约金外，还应承担相应的赔偿责任。

竞业限制条款

约定在解除或终止劳动合同后，乙方在竞业限制期内不得到生产同类或经营同类业务且有竞争关系的其他用人单位任职，也不得自己生产与甲方有竞争关系的同类产品或经营同类业务。

纠纷管辖机构

明确约定因保密协议产生的纠纷的管辖机构，如劳动仲裁机构或法院。

其他条款

包括对乙方在任职期间和离职后的保密义务的详细规定。

对保密协议的修改、解除和终止条件进行明确。

这些内容构成了公司保密协议的基本框架，有助于保护公司的商业秘密和技术秘密，防止信息泄露给竞争对手或造成经济损失。在签订保密协议时，双方应充分沟通，确保协议内容明确、具体，并符合相关法律法规的要求。