工作许可有什么规定

工作许可制度是一系列规定和程序，旨在确保在进行设备检修、施工或其他需要安全措施的工作前，所有必要的安全措施已经得到妥善执行，以保障工作人员的生命安全。以下是一些关键规定：

工作许可的发出

工作许可人（通常是当值值班电工）在根据低压工作票或低压安全措施票的内容完成设备停电的安全技术措施后，向工作负责人发出工作许可的命令。工作负责人在接到许可命令后，方可开始工作。

安全措施的交代与检查

工作许可人需要逐项交代已完成的安全措施，并以手指背触式确认设备确已无电，特别是临时工作点的带电设备部位。所有安全措施和注意事项交代、核对接完毕后，工作许可人和工作负责人应在工作票上分别签字，写明工作日期和时间。

工作监护

工作监护人由工作负责人担任，或在施工现场分组工作时由各小组监护人担任。工作监护人必须一直在工作现场，认真监护工作人员，及时纠正违反安全的行为。

工作负责人的变更

工作负责人在工作期间不得随意更换。如需临时离开现场，应指定临时工作负责人，并告知工作许可人和全体组员。若需长期离开，则应办理工作负责人更换手续，且更换必须经工作票签发人同意，并通知全体工作人员和工作许可人。

设备停送电操作

安全措施和设备停送电操作应有两人进行，其中一人为监护人，确保操作过程中安全措施得到有效执行。

工作间断与终结

在检修工作中，工作间断、转移以及工作终结都必须经过工作许可人的许可。

变更安全措施

工作负责人和工作许可人任何一方不得擅自变更安全措施。如遇特殊情况需要变更，应事先取得对方的同意。

这些规定旨在通过明确的工作许可程序，确保所有工作人员在进行可能带电或存在其他安全风险的工作前，了解并遵守所有必要的安全措施，从而减少事故发生的可能性。