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缺勤扣款怎么算

100次浏览     发布时间：2025-01-05 04:02:22    

缺勤扣款通常有以下几种计算方法：

扣除计算法

当月工资 = 全月工资 - （日工资 × 缺勤天数）

累加计算法

当月工资 = 日工资 × 出勤天数

扣减法

缺勤应扣工资 = 月工资 ÷ 21.75 × 缺勤天数

累加法

当月工资 = 月工资 ÷ 21.75 × 出勤天数

特殊规定

对于事假，通常规定为月薪 ÷ 21.75 × 事假天数。

病假通常规定为月薪 ÷ 21.75 × 病假天数 × 40%，但扣款后工资不得低于当地最低工资标准的80%。

迟到或早退扣款

三次以内每次迟到扣款10元。

超过3次后，每次迟到扣款50元。

超出5次后，每次迟到扣款100元。

请注意，这些计算方法可能因公司政策或劳动法规定而有所不同。在实际操作中，应遵循当地劳动法规定和公司内部政策。

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