接工龄需要准备以下资料:
需要提供户口本原件及复印件,包括本人页和首页。
需要提供身份证原件及复印件。
需要提供1寸蓝底彩照若干张,具体数量可能因要求而异。
需要提供存档证明的复印件。
需要填写个人信息登记表。
需要填写个人情况调查表。
需要提供劳动合同的复印件或原件,以确认工龄的起始和结束时间。
社保记录可以显示工作年限,是确认工龄的重要依据。
由雇主提供,确认工龄的最直接材料,包括姓名、职位、工作时间等信息。
工资单可以显示工资变化和工作时间,是确认工龄的重要证据。
这些文件可能会包含关于工龄计算的信息。
人事部门可能会有入职和离职记录,可以用来确认工龄。
如果接受了培训或获得了资格证书,这些证书也可以作为确认工龄的证据。
如调动通知、晋升通知等,也可以作为确认工龄的参考。
建议提前准备好所有相关文件,并咨询当地劳动部门或用人单位,以确保工龄计算的准确性和顺利性。
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