单位给多少公积金

单位给多少公积金取决于多个因素，包括 所在城市、单位性质、个人工资水平以及当地的具体政策。以下是一些关键点：

缴存比例

一般情况下，住房公积金的缴纳比例在5%至12%之间，大多数企业缴纳比例为8%。

有些单位还会缴纳补充公积金，比例在5%至12%之间，常见为8%。

单位和个人缴纳的比例通常为1:1，即个人缴纳多少，单位也缴纳多少。

缴存基数

住房公积金的缴费基数是员工上一年度的月平均工资，这个基数不得低于上年度当地社平工资的60%，不得高于300%。

具体案例

体制内单位往往按照最高比例12%缴纳，例如，如果一个员工的月平均工资为12441元，按照12%的缴存比例计算，个人和单位各自缴纳1493元，总共为2986元。

在深圳，如果一个月工资为1万块，公司单边缴纳8%，那么每个月公积金账户余额为1600元（自己交800元，公司交800元）。

地区差异

不同城市的公积金缴存比例和基数限制不同。例如，北京和上海的缴存比例分别是5%至12%和5%至7%，而深圳则是5%至20%。

补充公积金

有些单位会提供补充公积金，这部分不用个人缴费，全部由公司缴纳，比例在5%至12%之间。

建议

了解当地政策：不同城市的公积金政策有所不同，建议咨询当地劳动部门或公积金管理中心，了解具体缴纳比例和基数限制。

查看公司政策：不同公司的公积金缴纳政策也会有所不同，可以查看公司内部的公积金缴纳方案。

综合考虑：在选择工作时，公积金是一个重要的考虑因素，不仅影响个人收入，还关系到未来的住房福利。

希望这些信息对你有所帮助。