社保的交纳年龄限制如下:
通常为16周岁。根据我国法律规定,16周岁是法定的最低工作年龄,也是未成年人可以合法参加工作的起始年龄。因此,从16周岁开始,个人就有了交纳社保的资格。
对于未成年工(年满16周岁,未满18周岁),只要其岗位符合《未成年工特殊保护规定》的相关规定,是可以参保的。
对于职工社保,男性的最大年龄限制通常是60周岁,女性则是55周岁或50周岁(具体取决于女性是干部还是工人身份)。
一旦超过这些法定退休年龄,就不能再参加职工社保。
对于非全日制工作或特殊行业的未成年人,可能会有特殊的规定。例如,一些情况下,女性最晚交社保的年龄为50周岁,如果还未交满15年的社保,则需要一次性补齐或继续缴纳至满15年。
综上所述,社保的交纳年龄限制主要是16周岁以上,未达到法定退休年龄的人都可以开始交纳。具体到职工社保,男性最高年龄为60周岁,女性最高年龄为55周岁或50周岁,具体取决于其身份。对于未成年工,只要岗位符合相关规定,也可以参保。
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