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出勤率和缺勤率怎么求

100次浏览发布时间：2025-01-22 12:05:02

出勤率和缺勤率是衡量员工或学生出勤情况的重要指标，它们可以通过以下公式计算：

出勤率的计算公式为：

出勤率= （实际出勤天数 / 应出勤天数） × 100%

缺勤率的计算公式为：

缺勤率= （缺勤天数 / 应出勤天数） × 100%

其中：

实际出勤天数是指员工或学生在一定时期内实际出勤的天数。

应出勤天数是指员工或学生在一定时期内应当出勤的天数，计算时应考虑周末、法定节假日等因素。

缺勤天数是指员工或学生在一定时期内未出勤的天数，包括事假、病假、婚假、产假、丧假、探亲假、年休假、工伤假和旷工等。

示例计算

假设某员工在一个月内的应出勤天数为22天，实际出勤天数为18天，缺勤天数为4天。

出勤率= （18 / 22） × 100% ≈ 81.82%

缺勤率= （4 / 22） × 100% ≈ 18.18%

这些计算可以帮助管理者了解员工或学生的出勤情况，并据此采取相应的管理措施。