统筹费标准是多少

统筹费标准根据不同的医保政策和实施情况而有所不同。以下是部分相关信息：

企业大病医疗统筹费

企业以上年度全市职工月平均工资的6%按月缴纳大病医疗统筹费。

外商投资企业大病医疗统筹费

外商投资企业以上年度全市职工月平均工资的2.5%按月缴纳大病医疗统筹费。

职工和退休人员个人大病医疗统筹费

职工和退休人员个人以上年度全市职工月平均工资的1%按月缴纳大病医疗统筹费，由企业从职工工资和退休人员工资中代扣代缴。

医保卡统筹支付标准

在职职工门诊统筹基金支付比例及最高支付限额：

起付线：200元

支付比例：医院级别在职人员为50%，退休人员为60%

最高支付限额：800元

在职职工住院统筹基金支付比例及最高支付限额：

起付线：第一次住院为600元，第二次及以上为300元

支付比例：医院级别在职人员为85%-90%，退休人员为90%-95%

最高支付限额：为统筹基金最高支付限额

在职职工重大疾病医疗补助基金支付比例和最高支付限额：

起付线：为上一年度统筹地区职工年平均工资的5%

支付比例：为85%

最高支付限额：为上一年度统筹地区职工年平均工资的4倍

医保统筹支付起付标准

在职职工：到医院的门诊、急诊看病后，1800元以上的医疗费用才可以报销，报销的比例是50%。

70周岁以下的退休人员：1300元以上的费用可以报销，报销的比例是70%。

70周岁以上的退休人员：1300元以上的费用可以报销，报销的比例是80%。

普通门诊统筹限额支付

在职人员：1200元/人·年。

退休人员：1800元/人·年。

这些标准可能会随时间和政策调整而变化，建议查阅最新的医保政策文件或咨询当地医疗保障部门以获取最准确的信息。