怎么跟公司请哺乳假

请哺乳假的一般步骤和要求如下：

确认资格

确保自己符合申请哺乳假的所有条件，包括已生育孩子且孩子未满一周岁。

准备材料

生育证明，如医院出院病情证明书或孩子的出生证明。

请假条，按照公司规定的格式写明请假原因、日期等信息。

提交申请

将准备好的请假条和相关证明材料提交给公司内部人力资源部门或直接上级。

等待审批

提交申请后，等待公司内部的审批流程。在此期间，保持通讯畅通，以便接收申请结果的通知。

申请结果

一旦申请通过审批，员工将会收到申请结果的通知。如果申请被批准，按照公司规定的时间开始休假；如果未被批准，可以进一步与公司沟通了解原因。

尊敬的公司领导及主管：

我是公司的XX部门XX职位的XX，已于X月X日生育宝宝，并从X月X日至X月X日已休产假X个月。鉴于本人家居住地离公司较远，且宝宝尚小，中途回家哺乳不便。为了不耽误公司的各项工作的开展，现申请休哺乳假从X月X日—X月X日。恳请领导批准!

此致

敬礼!

申请人：某某

XX年X月X日

附件：

1. 生育证明（如医院出院病情证明书或孩子的出生证明）

2. 请假条

请根据实际情况调整上述内容，以确保申请书的准确性和完整性。