员工生病复工证明应由 医院开具。根据《劳动合同法》及《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》,员工因病需要停工医疗时,有一定期限的医疗期,医疗期满后应提供医院出具的复工证明才能复工。具体操作步骤如下:
1. 员工在医疗期满前向医院申请复工证明。
2. 医院根据员工病情恢复情况开具证明。
3. 员工将证明提交给用人单位,按照公司流程办理复工手续。
若无法提供证明,用人单位可依据规章制度处理,但需遵守相关法律法规。
建议:
尽量在原医院开具复工证明,以确保证明的权威性和有效性。
如果员工需要跨地区复工,可能还需要提供额外的健康证明和隔离期满证明。
复工证明应包含员工的基本信息、健康状况、复工时间等内容,并加盖公章。
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