单位多久发工资

单位发工资的时间主要 取决于用人单位的具体规定和劳动合同中的约定，但通常有以下几种情况：

10号之前：

多为高科技公司、上市公司、外资公司和国企，这些公司福利待遇好，准时发放工资，甚至节假日也会提前发放工资。

10-15号：

部分A股上市公司和效益较好、制度健全、注重管理的公司，由于企业流动资金充足稳定，通常在这个时间段发放工资。

15号之后：

多为小企业，特别是社会服务业和劳动密集型公司，这些公司人员稳定性差，流动性大，往往没有固定的休息日和福利，工资发放时间不固定。

无固定时间：

有些公司可能不靠谱，甚至员工离职也不能按时结算工资，社保等基本福利也未必有保障。

此外，虽然《劳动法》规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，且不得克扣或无故拖欠，但具体的发放时间并没有统一规定。用人单位通常会在自然月结束的30天内结算工资，但有些公司可能会选择在下个月的10号前或15号发放工资，具体发放时间以劳动合同中的约定为准。

综上所述，单位发工资的时间没有统一标准，主要根据用人单位的实际情况和劳动合同中的约定而定。建议劳动者在签订劳动合同时，明确约定工资发放的具体日期，以便及时了解和维护自己的权益。