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暑假工辞职提前多少天

100次浏览     发布时间：2025-01-19 21:43:33    

暑假工辞职需要提前 3至5天或一周左右通知雇主。具体提前多久通知，可以参考以下信息：

一般情况：

暑假工离职申请一般得提前3到5天，或者差不多一周左右告诉雇主。具体提前多久得看劳动合同和公司的规定。

非全日制用工：

如果暑假工属于非全日制用工，不需要提前通知用人单位，可以随时通知对方解除劳动合同。

劳务合同：

如果暑假工是毕业生的，通过辞职解除劳动合同需要提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位。

试用期员工：

试用期员工提前3天申请，专职员工需提前一个月，若公司有特殊规定，则按公司制度执行。

其他规定：

如果公司有其他规定，按照公司规定提出离职申请即可。

综合以上信息，暑假工辞职需要提前3至5天或一周左右通知雇主，具体时间可以根据劳动合同和公司的规定来确定。建议提前与雇主沟通，确保双方对离职时间有明确的共识，以便顺利办理离职手续。

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