福利体系通常包括以下内容:
社会养老保险
社会失业保险
社会医疗保险
工伤保险
生育保险
住房公积金
公休假和法定假日
年休假、探亲假等带薪假期
企业年金
工作中餐
节日慰问
防寒降暑
员工健身
员工体检
员工疗养
其他福利(如培训、团建活动等)
股票期权
绩效奖金
项目分红
年终奖
股权激励等
食堂或餐费补贴
体育赛事
团建项目
员工生日福利
定期旅游
定期培训
心理健康热线或咨询服务
导师制度
团队建设活动
员工健康膳食选择
长期护理保险
养老金制度
企业年金计划
个人储蓄计划
养老护理服务等
员工服装津贴
住房便利设施
交通工具选择
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