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前提多久要辞职

100次浏览     发布时间：2025-01-17 17:18:33    

根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定，劳动者辞职需要提前 30天以书面形式通知用人单位，试用期内提前3天通知用人单位即可解除劳动合同。

因此，无论是正式员工还是试用期员工，都需要遵守这一提前通知的规定。如果未按照规定提前通知，可能会导致违法解除劳动合同，并需要承担相应的法律责任。

建议：

提前规划：

劳动者应提前30天开始规划离职事宜，确保有足够的时间办理离职手续和交接工作。

书面形式：

通知应以书面形式进行，以确保有明确的证据。

遵守法律规定：

务必遵守提前通知的规定，以免产生不必要的纠纷。

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