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劳动纠纷简易案多久判决

100次浏览     发布时间：2025-01-18 06:38:03    

劳动纠纷简易案的判决时间主要取决于案件的复杂程度和法院的审理效率。根据相关法律规定，如果事实清楚、证据充分且劳资双方争议不大，法院适用简易程序审理，则应在 立案之日起三个月内审结。这意味着，在最快的情况下，劳动纠纷简易案可以在三个月内得出判决结果。

然而，如果案情复杂或有特殊情况出现，法院可以决定延长审理时间。在普通程序下，审理期限可以延长至六个月，且若需进一步延长，必须经本院院长批准，并可能需报请上级法院审批。

综上所述，劳动纠纷简易案通常应在三个月内判决，但具体时间可能会因案件的具体情况而有所延长。

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