新员工从 入职当月起就需要开始缴纳社保费用。具体规定如下:
新入职员工的社保缴纳可以从入职当日开始,即在用工之日起三十日内完成社保登记和缴纳。
如果员工在一个月内入职,社保扣款将按照实际工作的天数来计算,即工资中只会扣除实际工作天数的社保费用。
用人单位必须在员工开始工作的三十日内,为其办理社会保险登记,未按时办理的,社会保险经办机构将核定应缴纳的社会保险费。
根据《社会保险法》第五十八条的规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,未办理登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
综上所述,新员工在入职当月起就应当缴纳社保费用,具体缴纳时间以实际入职日期和当地社保政策为准。
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