工龄的计算方法主要有以下几种:
也叫工龄连续计算。如果职工被错误处理,后经复查、平反,其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间,连续计算为连续工龄。
也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中,一般非本人主观原因间断了一段时间,把这段间断的时间扣除,间断前后两段工作时间合并计算。
从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人,连续工龄可进行折算。
凡判刑被剥夺政治权利者,其剥夺政治权利期间从事工作的时间,不计算为工龄。
法律依据
《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第三十八条
《关于工资总额组成的规定》第三条
其他注意事项
一般工龄是指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内。
对于临时工转为劳动合同制工人的,其最后一次在本企业从事临时工的工作时间与被招收为劳动合同制工人后的工作时间可合并计算为连续工龄。
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