一年微信流水高达30万但欠下的一万余元工资迟迟不支付?基本案情2022年7月,紫阳高滩杨某在北京某医院承包外墙改造工程。同镇的金某、范某、龚某经人介绍到杨某工地务工。务工结束后,杨某因暂时无钱支付,便分别向三人出具欠条。后经金某三人催要,杨某仍差金某6770元、范某7191元、龚某3680元。因催要
工资欠条是一种重要的 书面证据,主要用来 证明用人单位拖欠工资的事实。以下是工资欠条所能证明的具体内容和相关信息:直接证据:工资欠条能直接证明劳动者被拖欠工资的具体金额和事实,为劳动者提供直接的法律依据。书证:作为书证的一种,工资欠条是记录用人单位拖欠工资的书面凭证,具备法律效力。证据效力:工资欠条
保安的工资水平受多种因素影响,包括地区、工作经验、学历等。以下是一些具体的工资范围:一线城市工资范围:5000-10000元之间。二线城市工资范围:4000-8000元之间。三线城市及以下工资范围:3000-5000元之间。南方地区工资范围:3000-6000元之间。北方地区工资范围:3000-40
工资必须先计提后发放的原因主要包括以下几点:财务稳定性:通过提前计提工资,企业可以确保在工资支付日有足够的资金进行支付,避免因资金短缺而引发的风险。合规性要求:计提工资有助于企业按照会计原则准确核算费用,确保会计记录的准确性,符合相关法规和财务制度。预算管理:企业可以根据业务发展情况和员工薪资结构,
电缆厂普工的工资水平因地区、公司规模、工作经验、技能水平等因素而有所不同。根据最近的数据,普工的月薪大致在3000-9000元/月之间。具体来说:初级职位或新手工人起始工资可能在3000-4500元/月;随着工作经验和技能的提升,工资有可能增加到4500-6000元/月甚至更高;一些岗位可能会提供6
工资保障具体包括以下内容:最低工资的保障最低工资是法律规定的,职工在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位在最低限度内应当支付的足以维持职工及其平均供养人口基本生活需要的工资,即工资的法定最低限额。最低工资包括小时最低工资额、日最低工资额、周最低工资额和月最低工资额。工资支付保障用人单位支付
工资6650元应缴纳的个人所得税为 210元。具体计算过程如下:确定应纳税所得额应纳税所得额 = 工资 - 个税起征点(5000元)应纳税所得额 = 6650元 - 5000元 = 1650元应用税率和速算扣除数根据税率表,1650元属于“工资范围在5000-8000元之间”,税率为10%,速算扣除
警察工资将在 未来12个月内上涨,具体涨幅视职位和年资而定。这一增长不仅是1995年以来最大的一次基础工资提升,也超过了上一份为期三年的协议所提供的全部增幅。涨薪分为两个阶段进行:第一阶段:从2025年1月1日起,所有警员的薪资将上涨4%,并获得2500美元的保留奖金。第二阶段:在2026年1月首个
工地干活的工资因多种因素而异,包括工种、地区、工作经验、技能水平等。以下是一些常见工种的工资范围:技术工种木工、钢筋工、架子工、水电工等:一般在350元到500元不等。体力工种小工、杂工、泥瓦工等:一般在150元到300元不等。特殊工种塔吊工、工长、技术员等:月工资可能在10000元以上。辅助性工作
放假时间的计算主要依据是 国家法定节假日和休息日的规定,以及工厂或单位可能存在的特殊情况,如带薪年休假或病假等。以下是具体的计算方式:法定节假日工资基本工资:按照你的基本工资来算,每天工资乘以法定节假日天数。加班工资:如果你在法定节假日加班,那么加班工资是基本工资的300%。休息日工资基本工资:按照