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  • 加班时长如何规定

    根据《中华人民共和国劳动法》的规定，加班时长有以下规定：1. 每日加班时长不得超过1小时，特殊情况下不得超过3小时。2. 每月加班总时长不得超过36小时。3. 加班应经过用人单位与工会及劳动者协商同意。4. 加班不能违反劳动法规定的每日工作

    2024-12-31 06:27:54
    常识

  • 劳动仲裁被告怎么

    在劳动仲裁中，作为被告，应当注意以下几点：确定被告如果仲裁裁决是终局裁决，劳动者对结果不满应将用人单位作为被告。如果仲裁裁决不是终局裁决，用人单位和劳动者对结果不满，双方都应把用人单位作为共同被告。提出反诉被告有权在收到起诉书后以书面或口头形式提出反诉，以保护自身权益并提高诉讼效率。反诉必须与原告的

    2025-01-06 17:43:20
    常识

  • 过年前辞工提前多久

    根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动者在提出离职申请后，需要提前 30天以书面形式通知用人单位，这是解除劳动合同的法定程序。如果是试用期内，则提前3天通知用人单位。因此，过年前辞工建议至少提前30天通知用人单位，以确保有足够的时间进行工作交接和安排。如果与单位协商一

    2025-01-18 00:44:33
    常识

  • 劳动仲裁要去哪里

    劳动仲裁应当向 劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请。具体来说：劳动合同履行地：为劳动者实际工作场所地。用人单位所在地：为用人单位注册、登记地或者主要办事机构所在地。如果双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，则由其劳动合同履行地的劳动争议仲裁委

    2025-01-16 16:08:03
    常识