补交的社保主要包括 养老保险和失业保险。根据不同的补缴方式和条件,可能还可以补缴医疗保险,但工伤保险和生育保险通常不由个人补缴,而是由公司缴纳。养老保险:达到法定退休年龄且交够15年及其以上可以按月领取养老金待遇。失业保险:必须是由单位进行补缴,个人不能补交。医疗保险:个人可以补缴,但具体补缴条件和
社保报销的到账时间一般为 一个月左右,具体时间可能会因地区和具体情况有所不同。以下是一些可能的影响因素:审核时间:医疗费用的审核可能需要12个工作日。报销方式:如果是医疗费用,需要先由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。系统处理:每个月的社保费是统一交到税务局系统账户上,再由税务局划到
社保增减表,也称为社会保险人员增减申报表或社会保险缴费人员增减明细表,是记录社保缴费人员增减情况的表格。它主要用于反映企业、事业单位、社会团体等单位每月社会保险人员的增加和减少情况。这张表格由填报单位填写,社保管理部门审核,以实现对社会保险人员的动态管理。社保增减表的内容通常包括:单位名称:填报单位
农村医保卡的领取地点有以下几种选择:银行领取如果居民是在银行办卡的,需要到制卡银行指定网点领取医保卡。社保中心领取在社保中心办理的医保卡,一般可以当场办理完成并领卡。社保服务网点领卡在社保服务网点办理的医保卡,一般要3个工作日才能办好,办理完成后,居民到办卡网点领卡。此外,对于已经合并到城乡居民医疗
社保挂靠是指个人因某些原因没有单位为其缴纳社保,而将社保关系挂靠在专门办理社保代缴的代理机构,由代理机构为其购买社保的行为。以下是一些关于社保挂靠的原因:劳动关系缺失:部分人由于没有工作单位,无法直接缴纳社保,因此选择通过挂靠社保的方式来保持社保的连续性。享受特定待遇:一些城市对于外来居民享受某些待
产假期间社保费用的承担情况如下:个人部分:产假期间,个人需要承担社保的个人缴费部分,这通常通过工资代扣代缴。单位部分:单位需要承担社保的单位缴费部分,即使女职工在产假期间没有提供正常劳动,单位也需继续支付这部分费用。生育津贴:如果女职工在产假期间领取生育津贴,单位无权克扣个人缴费部分,但单位需将个人
社保号,即 社会保障号码,根据《社会保险法》的规定,是公民参加社会保险、享受社会保险待遇、实现社会保险权益衔接的唯一标识,也是公民拥有社会保障权益的重要标志。具体来说,社保号就是 公民身份号码,由18位数字组成,其中包括出生日期、顺序码和校验码。这个号码在全国范围内是唯一的,并且终身不变。在社保卡上
深圳社保添加人员的方法如下:通过深圳电子税务局添加登录深圳电子税务局。选择企业登录,输入企业统一信用代码、手机号和密码登录后台。进入地方特色模块,找到社保业务。点击月度缴费工资申报,进入模块后点击确认。选择添加,选择需要补缴添加的人员,点击添加。选中提交添加的人员,选择要补缴的时间月份,确认提交。通
社保的到账时间主要 取决于当地的具体规定和操作流程,但大体上可以总结如下:一般到账时间社保费用通常在每个月的15日左右到账,这是大多数地区的通用做法。社保部门会在月中与合作银行核对信息,并在核对无误后划款入个人社保卡金融账户。如果个人金融账户在核对之日前激活,那么当月28日左右就可以从卡里取钱。特殊
社保断交的影响主要体现在以下几个方面:养老保险养老金减少:养老金“多缴多得,长缴长得”,断缴会导致缴费年限减少,进而影响个人账户累计储存额,最终导致养老金水平降低。影响养老金领取时间:如果因为断缴导致缴纳年限不够,需要延长缴费年限才能领取养老金。医疗保险无法享受报销待遇:断缴次月就不能享受医疗保险的