央企员工是什么编制

央企员工主要属于 企业编制。企业编制是指由企业直接管理并与之签订劳动合同的员工，他们的工作岗位和待遇通常由企业自行决定。央企，作为中央层面的国有企业，其员工编制与一般企业编制相似，但通常具有更高的稳定性，因为它们往往在关系国家安全和国民经济命脉的主要行业和关键领域占据支配地位。

具体来说，央企的编制包括以下几类：

管理人员编制：

包括总经理、副总经理、部门经理、副部门经理等高层管理人员。

专业技术人员编制：

主要包括工程师、技术员、研究员、设计师等高级技术人才。

生产操作人员编制：

包括机械操作工、生产工、检验员、维修工等一线生产岗位人员。

行政管理人员编制：

主要包括文秘人员、档案人员、保卫人员、财务人员等后勤管理人员。

此外，虽然存在事业编制的情况，但这主要适用于军工类央企下属的一些研究所，这些研究所通常被视为事业单位。

对于通过校招进入央国企的正式工，他们通常被视为在编在册人员，享有较为稳定的工资待遇、福利保障和晋升机会，即使签订的是劳动合同，这种合同也通常具有较长的期限。

综上所述，央企员工主要是企业编制，其中可能包含少数事业编制人员。企业编制的员工通常具有较高的工作稳定性，并享受相应的待遇和保障。