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  • 企业单位小产休息多久

    企业单位对于小产的休息天数主要依据《女职工劳动保护特别规定》以及地方性的生育保险政策或计划生育条例。以下是具体的休息天数规定：一般规定女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假。女职工怀孕满4个月流产的，享受42天产假。特殊情况晚婚晚育者可能享有更长的产假，具体天数可能达到四个月。生育多胞胎的，每多

    2025-01-18 05:49:03
    常识

  • 成都老公产假多少天

    在成都，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，男方可以享受 20天陪产假。在这20天里，爸爸们可以好好陪伴在妻子身边，帮忙照顾宝宝，给妻子精神上的支持和鼓励，共同迎接新生命的到来。此外，在子女3周岁以内，夫妻双方每年还能各享受10天育儿假。这可是专门为了让爸爸妈妈们能更好地陪伴孩子成长而设立的。爸爸们可

    2025-01-20 08:36:33
    常识

  • 什么是护理假

    护理假，也称为陪产假或陪护假，是指 为照顾产妇及新生儿而设定的假期。这个假期主要是为了让男性配偶在配偶生育期间能够回家照顾产妇和新生儿，从而减轻家庭负担并保障母婴健康。护理假的具体规定因地区和具体情况而异。以下是一些关于护理假的规定：独生子女护理假北京：独生子女每年获得累计不超过十个工作日的护理假。

    2025-01-10 08:39:36
    常识

  • 休产假要多久申请

    产假申请一般需要提前15天。具体规定如下：提前申请时间 ：产假需要提前十五天申请。法律依据《人口和计划生育法》第二十五条：公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。工资发放对已经参加生育保险的，

    2025-01-17 20:17:33
    常识

  • 怎么休难产假

    休难产假需要满足一定条件，并准备相关材料和办理相应手续。以下是详细步骤：条件认定难产的判定通常依据分娩过程中的具体情况，如产程延长、胎儿窘迫、胎位异常等。医院证明需要由医院出具难产的诊断证明，明确难产的类型和程度。单位规定了解所在单位关于难产假的具体规定，包括申请流程、所需材料等。法律法规遵循国家和

    2025-01-06 15:19:10
    常识

  • 没有准生证产假多少天

    没有准生证的情况下，女性仍然可以享受产假，具体产假天数如下：基本产假 ：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。难产增加产假：如果生育过程中出现难产，可以增加产假15天。多胞胎生育增加产假：每多生育1个婴儿，增加产假15天。流产产假怀孕未满4个月流产的，享受15天产假。怀孕满4个月流产的，

    2025-01-19 01:04:03
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  • 二胎休息多久

    二胎的产假天数主要依据《女职工劳动保护特别规定》以及各地的具体政策。根据这些规定，二胎产假的基本天数为 98天，其中包括产前15天的假期。如果生育过程中出现难产，则产假会增加15天；如果生育多胞胎，每多生育1个婴儿，产假也会相应增加15天。此外，各地区可能会有额外的奖励产假，例如深圳的奖励产假为80

    2025-01-17 09:30:03
    常识

  • 妻子产假丈夫休多久

    关于妻子产假期间丈夫可休的陪产假天数，中国各省有不同的规定。以下是一些具体的天数：一般规定大多数省份规定，妻子休产假期间，丈夫可以休陪产假7至10天。晚育情况如果妻子晚育，一些省份规定丈夫可以享受15天的陪产假。特殊情况在一些省份，如果夫妻异地居住，陪产假可能会延长至20天。此外，某些省份对陪产假有

    2025-01-18 07:31:33
    常识

  • 法定陪产假假期多少天

    国家法定的陪产假假期为 15天。根据《北京市人口与计划生育条例》第十八条，男方享受十五天的陪产假，并且在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤、评奖。此外，也有多个省份如广东、浙江等规定陪产假为15天。虽然存在一些地方性的规定可能会延长陪产假的天数，但15天是国家法定的最低标准。因此，男性在配偶生

    2025-01-20 08:48:32
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  • 申请产假需要什么

    申请产假需要提供以下资料：身份证明类身份证结婚证生育证明类准生证（生育服务证）生育证母婴保健手册医学证明类诊断证明住院病历或出院小结其他相关资料社保卡独生子女证请假条及相关文件产假请假条工作交接单其他可能需要的文件产检的相关资料医生开具的怀孕周数证明建议提前向单位人事部门咨询相关产假事项，明确所需要

    2025-01-10 12:13:03
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