事业单位的公休假天数是根据职工在本单位工作的年限来确定的,具体规定如下:工龄1年以上不满10年:年休假5天。工龄10年以上不满20年:年休假10天。工龄20年以上:年休假15天。此外,公休假通常也被称为工龄假,且当年有效,不能结转到下年。建议:事业单位员工在安排年休假时,应依据自身的工作年限来享受相
接工龄需要准备以下资料:户口本:需要提供户口本原件及复印件,包括本人页和首页。身份证:需要提供身份证原件及复印件。照片:需要提供1寸蓝底彩照若干张,具体数量可能因要求而异。存档证明:需要提供存档证明的复印件。个人信息登记表:需要填写个人信息登记表。个人情况调查表:需要填写个人情况调查表。劳动合同:需
高龄老人有些地区规定70岁或80岁以上的老人无需缴纳医保即可享受免费医疗服务,具体年龄条件以当地政策为准。法定退休年龄男性达到60岁,女性达到55岁时,可以不再缴纳医保费用。特殊群体特定群体如持证职工、贫困村集体经济组织成员等,可根据当地规定免费享受医保待遇。缴费年限2003年12月31日前,连续工
工龄制是指 从事脑力或体力劳动,以工资收入为其全部或主要生活资料来源的工作年限。每工作一年,就形成一年工龄。工龄可以分为一般工龄和连续工龄。一般工龄:指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内。连续工龄:指职工以工资收入为全部或主要生活资料来