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  • 公伤工资如何发放

    工伤期间的工资发放方式如下：工伤职工在停工留薪期内，其原工资福利待遇（包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴等）保持不变，并由所在单位按月支付。原工资一般以工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均月工资为基数进行计算。如果工

    2024-12-28 19:51:58
    常识

  • 苏州公司生育津贴多久

    苏州的生育津贴一般于 参保职工产假期满次月发放至用人单位。具体而言，如果用人单位已经为职工按时足额连续缴纳生育保险费满10个月，那么生育津贴会在产假期满的次月发放给职工。如果职工在生育时缴费不足10个月，生育津贴会先由用人单位垫付，等用人单位在职工生育或者流产次月起，在1年内累计缴费满10个月后，再

    2025-01-17 18:48:33
    常识

  • 北京年假怎么休

    在北京，职工的年休假安排如下：年休假天数职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天。-已满10年不满20年的，年休假10天。-已满20年的，年休假15天。年休假的计算年休假在一个年度内可以集中或分段安排，一般不跨年休。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。不能安排

    2025-01-06 18:06:10
    常识

  • 午休“充电”新体验！“福工学堂”“啡＋N”系列首期课程开讲

    深圳商报·读创客户端记者 徐丽 通讯员 黄彦莹 李秀文 何翠云4月7日，福田区总工会、福田区图书馆联合开展的“福工学堂”特色课堂“啡+N”在福田区图书馆正式开讲。首期“啡+电影鉴赏”课程以传统文化现代化表达为切入点，特邀资深讲师通过咖啡文化与影视跨界融合的授课形式，深度解读现象级动画电影《哪吒之魔童

    2025-04-08 18:54:00
    实时讯息

  • 公民公积金有什么好处

    公民缴纳公积金的好处主要包括以下几点：住房贷款优惠：公积金贷款利率低于商业贷款，可以大大减轻购房者的利息负担。例如，贷款50万元、期限30年，公积金贷款可能比商业贷款少还十几万甚至更多利息。支付房租：公积金可以用于支付房租，这对于租房者来说是一个重要的经济支持。职工在符合条件的情况下，每年最高可提取

    2025-01-11 17:27:03
    常识

  • 康复假怎么休

    康复假的休取通常依据医疗机构开具的诊断证明以及医生的诊疗建议来决定。以下是具体的休假流程：获取诊断证明工伤职工在治疗结束后，需要向医疗机构申请开具诊断证明。诊断证明中应包含医生的建议休息天数和治疗意见。提交休假申请工伤职工或其委托的亲友将诊断证明提交给直接上级或人事部门。说明休假原因及休假时间，并按

    2025-01-06 15:06:20
    常识

  • 工伤医疗哪个科目

    企业为职工承担的工伤医疗费可以计入以下科目：职工福利费根据相关会计准则，职工工伤医药费报销应该记入“应付职工薪酬-职工福利”科目。职工福利费的开支范围包括职工医药费、职工的生活困难补助、职工及其供养直系亲属的死亡待遇等。劳动保护费工伤医治的相关费用也有可能被视为企业的必要支出，从而归入“劳动保护费”

    2025-01-16 05:00:05
    常识

  • 丧假扣什么

    根据《中华人民共和国劳动法》第五十一条以及《工资支付暂行规定》第十一条的规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。因此， 丧假期间不扣工资，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。具体而言，丧假是带薪假期，包括基本工资，而奖金或效益工资等则可以根据

    2025-01-11 00:32:03
    常识

  • 大病统筹保险交多少

    大病统筹的缴纳金额与参保人员的身份和地区政策有关，具体金额如下：个人缴费部分成年人：680元/人。未成年人（18周岁以下）：580元/人。职工缴费部分个人需要缴纳30元，由职工医保个人账户划转，剩余部分由医保统筹基金补足。职工和退休人员个人需要以上年度本市职工月平均工资的1%按月缴纳大病医疗保险费，

    2025-01-19 09:12:03
    常识

  • 事业单位补助有哪些

    事业单位补助主要包括以下几种：基本工资：根据岗位和职称等因素确定，是工资的主要组成部分。绩效工资：根据个人的工作表现、业绩等因素确定，具有一定的浮动性。津贴补贴：包括各种岗位津贴、生活补贴、交通补贴、住房补贴等。社会保险和福利费：包括职工困难补助、集体福利设施、零星物品的购置、慰问住院职工等。特殊岗

    2025-01-12 18:57:03
    常识