在考虑开除员工时,企业通常需要考虑员工的行为是否符合公司的规章制度、是否对公司造成负面影响、是否具备必要的专业技能以及是否对公司文化有积极的贡献。以下是一些必须开除的员工类型:违反公司规章制度:如迟到、早退、旷工、泄露公司机密等行为。缺乏责任心:如工作拖延、敷衍了事、推卸责任等。不尊重团队成员:如恶
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