劳务投诉找哪个部门

劳务投诉应该向 劳动监察大队或 劳动仲裁委员会进行。

劳动监察大队

投诉渠道：劳动者可以向劳动监察大队进行投诉，拨打12333电话或亲自前往当地劳动监察大队。

受理范围：劳动监察大队主要负责监督检查用人单位遵守劳动保障相关法律法规的情况，纠正违法行为，实施行政处罚。对于拖欠工资、不发工资、克扣工资等劳动纠纷，劳动监察大队有权责令用人单位支付工资，并在协调不成的情况下，劳动者可以申请劳动仲裁。

劳动仲裁委员会

投诉渠道：如果劳动纠纷双方未能通过协商或劳动监察大队协调解决问题，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

受理范围：劳动仲裁委员会负责处理劳动争议，包括工资、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金等争议事项。劳动者在申请劳动仲裁后，仲裁委员会会先组织双方调解，调解不成则正式立案开庭处理。对于仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

建议

优先选择劳动监察大队：如果问题较为简单，劳动者可以先向劳动监察大队投诉，因为其处理速度较快，程序相对简单。

寻求劳动仲裁：如果劳动监察大队无法解决问题，或者问题较为复杂，劳动者可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，通过法律途径解决争议。