试用合同的最长期限取决于劳动合同的期限,具体规定如下:
不得约定试用期。
试用期不得超过一个月。
试用期不得超过二个月。
试用期不得超过六个月。
因此,试用合同的期限可以是0-6个月之间,具体长度取决于劳动合同的期限。并且,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
建议:在签订劳动合同时,应明确约定试用期的长度,并确保其符合《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,以保障双方的权益。
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