小伤不报工伤的原因可能包括以下几点:经济成本:报工伤需要雇主承担一系列费用,如医疗费、伤残补助金、住院伙食费等,这对于一些经济状况欠佳的企业来说,可能会增加不小的负担。处理繁琐:报工伤需要雇主和劳动者双方提供一系列材料,填写详细的报告,并参与相关的调查,这一过程相对繁琐复杂,会耗费单位大量的人力和时