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  • 停工留薪期多久

    停工留薪期是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期限，一般不超过 12个月。具体而言，停工留薪期的时间由已签订服务协议的治疗工伤的医疗机构提出意见，经劳动能力鉴定委员会确认并通知有关用人单位和工伤职工。如果伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延

    2025-01-18 04:39:33
    常识

  • 病退拿什么手续

    办理病退需要准备以下手续和材料：1. 职工身份证原件及复印件；2. 个人档案，包括工作经历、奖惩记录、学历证明等；3. 退休审批表，需填写个人基本信息、工作年限、申请退休原因等内容；4. 职工养老保险手册，记录了养老保险的缴费情况；5. 医务技术鉴定结论，由指定医疗机构出具，确认职工是否因健康问题无

    2025-01-11 03:53:03
    常识

  • 劳动者包括哪些人

    劳动者是指具有劳动能力、以从事劳动获取合法收入作为生活来源的公民，这包括以下几类人群：产业工人：从事制造业、建筑业等行业的工人，直接参与产品的制造和加工过程。农民工：主要从事农业劳动，包括耕种、种植、养殖等工作，也常出现在城市的建筑工地、工厂等领域。白领和办公人员：包括各类行政、管理、专业技术人员，

    2025-01-12 17:39:33
    常识

  • 电网工伤找哪个部门

    电网工伤应该向 当地的人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定。具体流程包括：1.  公司申报：公司需要在事故发生的一个月内申报工伤。2.  个人申报：如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属可以在一年内提出认定申请。3.  劳动能力鉴定：经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳

    2025-01-16 10:45:35
    常识

  • 在哪里工伤伤残鉴定

    工伤伤残的评定通常由 劳动能力鉴定委员会进行。具体流程如下：申请工伤认定：员工在发生工伤事故后，应立即向所在单位报告，并在规定时间内向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。劳动能力鉴定：如经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，由职业伤害发生地的劳动能力鉴定委员会进行劳动能力鉴定。具体程序和标

    2025-01-17 02:36:05
    常识

  • 工伤如何延时

    工伤申请延期的具体流程如下：工伤人员在停工留薪期满前，如果因伤情严重或情况特殊需要延长，应向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出书面申请。申请时需要提供治疗工伤的医疗机构的诊断证明、以及《延长停工留薪期申请表》、《工伤认定书》等相关材料。经劳动

    2024-12-27 18:50:07
    常识

  • 劳动能力鉴定需要多久

    劳动能力鉴定的时间主要依据《工伤保险条例》第二十条和第二十五条的规定。具体而言，设区的市级劳动能力鉴定委员会在收到劳动能力鉴定申请后，应当在 60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定的一般流程包括：1.  提出申请：用人单位、工伤职工或其直系亲属可

    2025-01-17 07:09:04
    常识

  • 如何评判工伤级别

    工伤等级的评定主要依据《工伤保险条例》和相关标准，通过以下步骤进行：工伤发生后，伤者应及时就医，并由专业医疗机构进行伤情鉴定，以确定工伤的具体情况。根据医疗鉴定结果，由劳动能力鉴定委员会进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定包括劳动功能障碍程度和生

    2024-12-31 02:54:48
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  • 工伤多久才可以报销

    工伤后报销的时间主要取决于具体的流程和当地工伤保险基金管理部门的工作效率。以下是一些关键的时间节点和流程：用人单位必须在职工医疗终结后一年内办理职工工伤医疗费用报销手续。工伤鉴定后工伤保险基金应当支付一次性伤残补助金，这部分费用在完成工伤鉴定，申请工伤保险基金支付费用后，一个月左右可以到公司账户。工

    2025-01-18 02:32:33
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  • 怎么解决工商索赔

    处理工商索赔，可以遵循以下步骤：工伤认定确认伤害是否属于工伤。如果伤害是在工作时间和工作地点内，因执行工作任务而发生的，通常会被认定为工伤。用人单位应在规定时间内（通常是30天内）向社会保险行政部门提交工伤认定申请。如果用人单位未按时提交，员工或其直系亲属、工会组织可以在1年内直接向社会保险行政部门

    2025-01-06 15:46:30
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