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  • 离职合同多久可以销毁

    根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条的规定，用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本， 至少保存二年备查。因此，离职合同在用人单位至少保存两年后可以销毁。在这两年期间，如果劳动者需要查阅或用人单位需要备查，合同文本应当是可以被查阅的。在保存期满后，用人单位可以自行决定销毁劳动合同文本，但在此之

    2025-01-18 02:40:33
    常识

  • 临时工辞职要提前多久

    根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定，临时工辞职需要提前通知用人单位的时间如下：1. 如果临时工处于试用期内，他们需要提前三天以书面形式通知用人单位。2. 如果临时工已经过了试用期，他们需要提前三十天以书面形式通知用人单位。3. 如果临时工没有与用人单位签订劳动合同，他们可以随时辞职，并

    2025-01-17 06:18:35
    常识

  • 签合同有什么用

    签订合同的作用主要包括：明确权利义务 ：合同规定了参与方在特定交易或合作中的具体权利和义务，有助于避免因权利义务不明确而产生的纠纷。提供法律保障：依法成立的合同受到法律保护，为双方的行为提供法律约束，确保各自的利益得到保护。规范行为：合同条款约束双方按照约定履行责任，使交易或合作过程更加规范有序。解

    2025-01-09 14:32:03
    常识

  • 丧假工资按多少发放

    根据《工资支付暂行规定》第十一条和《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定，劳动者在依法享受丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。具体的丧假工资发放标准如下：工资照发 ：在批准的丧假和路程假期间，职工的工资照发。计算基数用人单位与劳动者有约定的按约定，但该约定的计算基数不低于正常出勤

    2025-01-20 03:32:31
    常识

  • 如何获取解约函

    获取解约函通常需要遵循以下步骤：向用人单位提交电子版《应届毕业生解约申请表》，通常通过电子邮件回复即可。招聘经理会审核你的解约申请。人力资源部部长会进行审批。申请被批准后，通常在两周左右，你会接到通知，然后需要到财务部缴纳违约金并提交收据。

    2025-01-01 03:57:59
    常识

  • 社保备案多久交保险

    社保备案后多久交保险，具体规定如下：用人单位用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。登记后次月即可缴费。灵活就业人员灵活就业人员可以自己向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。登记后3天后即可缴费。初次缴纳社保的个人个人如果是初次缴纳社保的，申请通过后，一般是

    2025-01-17 18:23:33
    常识

  • 工人劳动备案是什么

    工人劳动备案是指 用人单位按规定向人力资源和社会保障行政部门报告劳动用工情况，人力资源和社会保障行政部门对用工行为和签订、变更、终止、解除劳动合同等情况进行审核、监督管理的行为。劳动用工备案的内容包括招录职工、劳动合同订立、变更、解除、终止，职工退休、内部退养、伤亡等。劳动用工备案与订立劳动合同有本

    2025-01-11 17:39:33
    常识

  • 超过工时怎么处理

    处理工作时间超时的问题，可以采取以下步骤：与用人单位协商劳动者可以与用人单位进行协商，要求其按照正常的工作时间来安排工作或者依法支付加班费。申请调解或仲裁如果双方协商不成的，劳动者可以通过申请调解、仲裁或起诉的方式来处理。拒绝加班并投诉劳动者有权拒绝加班，并可以知会主管或安排加班的管理人员。如果用人

    2025-01-06 18:36:30
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  • 伊利办离职要多久

    伊利员工办理离职手续的时间主要取决于具体情况，包括员工是否提前申请以及用人单位的内部流程等。以下是相关法律规定及办理离职手续的一般时间：提前申请根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位即可解除劳动合同。如果处于试用期内，则提前三日通知即可。离职手续时间离职手续大概需要一周

    2025-01-18 01:11:33
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  • 劳动纠纷找哪里解决

    劳动纠纷的解决途径主要有以下几种：劳动监察大队劳动监察大队负责监督执行劳动法律法规，可以对违法行为进行调查处理。如果劳动纠纷涉及金额较小或在职争议，可以通过劳动监察大队快速解决。劳动争议调解委员会劳动争议调解委员会是用人单位内部设立的调解机构，负责调解本单位的劳动争议。调解不是必经程序，但如果要起诉

    2025-01-16 23:22:33
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